স্বপ্ন দেখানোর কারিগর: কাজী এম. আহমেদের গল্প
বাংলাদেশের করপোরেট দুনিয়ায় আজ ‘লিডারশিপ’, ‘হিউম্যান ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্ট’, ‘ইমোশনাল ইন্টেলিজেন্স’, ‘সফট স্কিলস’, ‘লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট’—এই শব্দগুলো খুব পরিচিত। বড় বড় প্রতিষ্ঠান এখন বুঝতে শিখেছে, শুধু প্রযুক্তি বা পুঁজি দিয়ে এগিয়ে থাকা যায় না; এগিয়ে থাকতে হলে প্রয়োজন দক্ষ, আত্মবিশ্বাসী ও ইতিবাচক মানুষ। কিন্তু আজ যে বিষয়গুলো এত স্বাভাবিক মনে হয়, একসময় সেগুলো ছিল অনেকটাই অবহেলিত।
সেই সময়েই কিছু মানুষ ভবিষ্যৎ দেখতে পেরেছিলেন। বুঝতে পেরেছিলেন, আগামী পৃথিবীর সবচেয়ে বড় সম্পদ হবে ‘মানুষ’। আর সেই মানুষকে গড়ে তুলতে হবে প্রশিক্ষণ, অনুপ্রেরণা ও সঠিক দিকনির্দেশনার মাধ্যমে। কাজী এম. আহমেদ সেই অল্প কয়েকজন স্বপ্নদ্রষ্টার একজন, যিনি বাংলাদেশে ট্রেনিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট শিল্পকে শুধু একটি পেশা হিসেবে নয়, বরং একটি আন্দোলন হিসেবে দেখেছিলেন।
তার যাত্রা শুধুই একজন সফল প্রশিক্ষকের গল্প নয়, এটি একজন বিশ্বাসী মানুষের গল্প—যিনি মনে করেন, প্রতিটি মানুষের ভেতরেই অসাধারণ সম্ভাবনা লুকিয়ে আছে, শুধু সেই সম্ভাবনাকে জাগিয়ে তোলার মানুষ প্রয়োজন।
Quazi Consultants প্রতিষ্ঠার পেছনেও ছিল এমন এক স্বপ্ন। এমন একটি প্ল্যাটফর্ম, যেখানে মানুষ শুধু প্রশিক্ষণ নেবে না; বরং নিজেদের নতুনভাবে আবিষ্কার করবে। যেখানে একজন কর্মী শুধু ‘এমপ্লয়ি’ হয়ে থাকবে না, বরং একজন নেতা হয়ে উঠতে শিখবে। যেখানে একজন তরুণ বুঝতে শিখবে—কমিউনিকেশন স্কিল, কনফিডেন্স, এমপ্যাথি কিংবা টিমওয়ার্ক কোনো অতিরিক্ত বিষয় নয়; এগুলোই ভবিষ্যতের সফলতার ভিত্তি।
বাংলাদেশে করপোরেট ট্রেনিং একসময় ছিল সীমিত এবং আনুষ্ঠানিক। অনেক প্রতিষ্ঠানই এটিকে ব্যয় হিসেবে দেখত, বিনিয়োগ হিসেবে নয়। কিন্তু কাজী এম. আহমেদ সেই ধারণাকে বদলানোর চেষ্টা করেছেন বছরের পর বছর। তিনি প্রতিষ্ঠানগুলোকে বোঝাতে চেয়েছেন—একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে বড় সম্পদ তার মানুষ। মানুষকে দক্ষ করে তুলতে পারলে প্রতিষ্ঠান নিজেই এগিয়ে যাবে।
তার প্রশিক্ষণগুলোর বিশেষত্ব হলো, তিনি শুধু তত্ত্ব শেখান না। তিনি বাস্তব জীবনের গল্প বলেন। মানুষের ভেতরের ভয়, অনিশ্চয়তা, হতাশা এবং সম্ভাবনা নিয়ে কথা বলেন। তিনি শেখান—কীভাবে চাপের মধ্যেও ইতিবাচক থাকতে হয়, কীভাবে পরিবর্তনকে গ্রহণ করতে হয়, কীভাবে একজন মানুষ নিজের সীমাবদ্ধতাকে অতিক্রম করতে পারে।
অনেক তরুণ পেশাজীবী তার সেশন শেষে নতুন আত্মবিশ্বাস নিয়ে বের হয়েছেন। কেউ নতুনভাবে ক্যারিয়ার গড়ার সাহস পেয়েছেন, কেউ নেতৃত্ব দিতে শিখেছেন, কেউ আবার নিজের ব্যর্থতাকে নতুন শুরু হিসেবে দেখতে শিখেছেন। এ কারণেই অনেকের কাছে তিনি শুধু ট্রেইনার নন; একজন মেন্টর, ইনফ্লুয়েন্সার এবং লাইফ কোচ-এর মতো।
তার কাজের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো—তিনি বাংলাদেশের তরুণদের আন্তর্জাতিক মানসিকতার সঙ্গে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করেছেন। তিনি বিশ্বাস করেন, বাংলাদেশের মানুষ মেধাবী, পরিশ্রমী এবং সম্ভাবনাময়। প্রয়োজন শুধু এক্সপোজার, মাইন্ডসেট এবং কন্টিনিউয়াস লার্নিং কালচার।
তিনি প্রায়ই বলেন, পৃথিবী দ্রুত বদলাচ্ছে। আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স, অটোমেশন, ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন—সবকিছু কাজের ধরন বদলে দিচ্ছে। তাই শুধু একাডেমিক ডিগ্রি দিয়ে আর টিকে থাকা সম্ভব নয়। এখন প্রয়োজন অ্যাডাপ্টেবিলিটি, ক্রিয়েটিভিটি, ইমোশনাল ইন্টেলিজেন্স এবং লাইফলং লার্নিং মাইন্ডসেট।
এই দর্শন থেকেই তিনি দেশের করপোরেট জগতে লার্নিং কালচার তৈরির জন্য কাজ করে চলেছেন। তার প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছে বিভিন্ন ব্যাংক, বহুজাতিক কোম্পানি, উন্নয়ন সংস্থা, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও উদ্যোক্তারা। দীর্ঘ সময় ধরে তিনি শুধু প্রশিক্ষণ দেননি; তিনি একটি নতুন চিন্তার ধারা তৈরি করেছেন।
কাজী এম. আহমেদের ব্যক্তিত্বের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো তার স্বপ্ন দেখানোর ক্ষমতা। তিনি মানুষকে ছোট চিন্তা করতে শেখান না। তিনি বলেন, বাংলাদেশের তরুণদের উচিত নিজেদের গ্লোবাল স্ট্যান্ডার্ডে চিন্তা করা। কারণ প্রতিযোগিতা এখন শুধু স্থানীয় নয়; পুরো পৃথিবীই এখন প্রতিযোগিতার ক্ষেত্র।
তিনি বিশ্বাস করেন, একজন মানুষ যদি প্রতিদিন নিজেকে একটু একটু করে উন্নত করে, তাহলে একসময় সেই উন্নয়ন শুধু তার নিজের জীবনে নয়, পুরো সমাজে প্রভাব ফেলে। আর এ কারণেই হিউম্যান ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্ট তার কাছে শুধু ট্রেনিং ইন্ডাস্ট্রি নয়; এটি নেশন বিল্ডিং-এর একটি অংশ।
বাংলাদেশের উন্নয়নের গল্প যখন লেখা হবে, তখন হয়তো বড় বড় অবকাঠামো, শিল্প কিংবা প্রযুক্তির পাশাপাশি এমন মানুষদের কথাও বলতে হবে, যারা নীরবে মানুষের ভেতরের শক্তিকে জাগিয়ে তুলেছেন। কারণ একটি দেশের সত্যিকারের উন্নয়ন ঘটে তখনই, যখন সেই দেশের মানুষ আত্মবিশ্বাসী হয়, দক্ষ হয়, নেতৃত্ব দিতে শেখে এবং বড় স্বপ্ন দেখতে শেখে।
কাজী এম. আহমেদ সেই স্বপ্ন দেখানো মানুষের একজন।
তিনি হয়তো আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে থাকতে চান না, কিন্তু তার কাজ হাজারো মানুষের ভেতরে নতুন আলো জ্বালিয়েছে। আর কিছু মানুষ আছেন, যারা নিজেরা শুধু সফল হন না—অন্যদের সফল হওয়ার পথও দেখান। কাজী এম. আহমেদ তেমনই একজন মানুষ।
